伊拉克油田项目上的异国师徒

人民网迪拜10月24日电 （管克江、文学军）近日，在伊拉克哈法亚天然气处理厂项目每月一次的优秀当地员工评比活动中，钳工舍拉勒·萨达姆又一次从上千名当地员工中脱颖而出。这已经是他连续第5次获奖了。拿着奖状，舍拉勒第一时间向他师傅常遥“报喜”。

伊拉克哈法亚天然气处理厂项目由中国石油工程建设有限公司承建。为帮助当地培养更多技术工人，项目部开展了师带徒活动，安排40名中方优秀的技术工人和48名当地工人结成师徒，在具体工作中边干边教、边干边学，涵盖了架子工、瓦工、钳工、铆工、管工、起重工、小挖机等多个技术工种。为保证培训效果，项目部每月进行一次考核评比，评选出前10名进行表扬奖励。

中国师傅和伊拉克徒弟们。中国石油工程建设有限公司供图

常遥是项目部一处的高级钳工，有17年的工作经验，曾参与过西气东输、阿布扎比管线等国内外项目的建设。舍拉勒原先是项目附近的村民，没有工作。家里兄弟姐妹好几个，负担很重。舍拉勒说，他想跟着中企好好学会一门技术，为全家带来稳定收入。

“我刚来的时候根本不知道什么是钳工，更没有接触过油田设备，听不懂英语，也不会说中文，工作中闹了不少笑话。一次，师傅让我把设备上的螺丝紧固上，我还以为是把螺丝松开，没一会儿就全干完了。等师傅回来一看，全干反了，我和师傅又重新拧了一遍。”回忆起这些，舍拉勒有些不好意思。

舍拉勒说：“后来我和师傅都下载了手机翻译软件，互相交流学习。项目部也培训中文和阿语。现在，我和师傅交流都是中英阿三语加上肢体语言，沟通越来越顺畅。”

舍拉勒表示：“中国企业来这里帮我们开发油田，中国师傅手把手教我们技术，为的是让我们生活得更好。能到中企工作，家里人都很为我高兴，所以我会珍惜这个机会，努力成为一名合格的钳工。”

图为常遥（左）和他的徒弟舍拉勒。中国石油工程建设有限公司供图

工作中，舍拉勒仔细观察常遥做示范，从不错过上手练习的机会。常遥在指点他的同时，也会告诉他这样做的原理是什么，让他知其然也知其所以然。

他表示：“中国师傅说，设备安装钳工是一个干到老学到老的工种，技术含量高，干好了会成为专家。我父亲叮嘱我要好好跟着中国师傅学技术，所以我要成为一个像师傅一样的优秀技术工人，为家乡的油田建设出力。”

在工作中，常遥和舍拉勒是一对师徒，在生活中，他们更像是兄弟。看到舍拉勒安全帽歪了，常遥会帮他正一正。中秋节的时候，常遥给舍拉勒带了月饼，给他讲中秋节在中国传统文化中的含义。舍拉勒也会隔三差五给师傅带来妈妈做的伊拉克饼、椰枣等。“伊拉克有丰富的资源，但是我们缺乏利用资源的本领。中企的到来为我们改善生活提供机遇。中国人很好，我的师傅很好！”舍拉勒说。

在伊拉克哈法亚天然气处理厂项目现场，像舍拉勒这样通过师徒机制培养出来的优秀技术工人还有不少：哈迪努什铆工技术好，中文说得顶呱呱；穆塔泽的小挖掘机操作技术娴熟；萨吉德白铁下料又快又好……

部分伊拉克员工合影。中国石油工程建设有限公司供图

师带徒方式是中企在伊拉克项目中努力带动当地就业的一个缩影。中国石油工程建设有限公司中东地区公司总经理蒋峰表示，共建“一带一路”追求的是自己过得好、也让别人过得好。伊拉克正在全力进行经济重建，需要大量技术人才。十年来，公司累计为伊拉克当地创造就业机会6000多个，招聘伊拉克当地雇员455人。未来，中国石油工程建设有限公司将继续坚持干一个项目，留下一个团队的理念，为当地培养更多人才。

(责编：苏缨翔、吴成良)