发布时间:2024-12-06 07:49:58 来源: sp20241206
中新社 北京1月29日电(记者 庞无忌)记者29日从中国国务院国资委召开的中央企业、地方国资委考核分配工作会议上获悉,2024年将全面推开上市公司市值管理考核。
央企市值管理考核相关问题备受市场关注。国务院国资委指出,2024年,在前期试点探索、积累经验的基础上,全面推开上市公司市值管理考核。坚持过程和结果并重、激励和约束对等,量化评价中央企业控股上市公司市场表现,客观评价企业市值管理工作举措和成效,同时对踩红线、越底线的违规事项加强惩戒,引导企业更加重视上市公司的内在价值和市场表现,传递信心、稳定预期,更好地回报投资者。
此番会议指出,中央企业全面实施“一企一策”考核,统筹共性量化指标与个体企业差异性,在坚持“一利五率”基础上,根据企业功能定位、行业特点、承担重大任务等情况,增加反映价值创造能力的针对性考核指标,“一企一策”签订个性化经营业绩责任书,着力提升考核精准性有效性。
国务院国资委还提出,建立考核“双加分”机制,分档设置效益指标考核目标,对跑赢国民经济增速的企业给予考核加分,同步设立提质增效特别奖,对作出突出贡献的企业再给予额外加分,引导中央企业积极确定挑战性目标,确保一季度“开门红”、全年稳增长,为国民经济回升向好增信心、蓄底气。
在推动培育新质生产力方面,国务院国资委表示,将强化研发投入和产出“双线”考核,突出企业科技创新主体地位,进一步健全符合科研规律的差异化考核机制;强化战略性新兴产业收入和增加值占比考核,引导企业加快优化布局结构,深入推进转型升级,全力以赴发展战略性新兴产业和未来产业。(完) 【编辑:付子豪】