发布时间:2024-08-26 03:42:42 来源: sp20240826
本报太原8月18日电 (记者马睿姗)近日,山西省大同市举办人才周活动,组织产业调研、双选会、专家人才服务基层等系列活动,131家科技制造、教育文化、医疗卫生、文物文博等领域的用人单位提供2000余个岗位。大同市搭建全面引才平台,组建12支招聘队伍,根据主要产业和重点项目需求,赴京津冀、长三角等地以及知名高校“点对点”精准引进人才,全职引进博士研究生99名;制定柔性引才措施,引进专家团队30余个,高层次人才843名。
大同市加大人才队伍培养力度,集中打造了一批科创平台、工作站,建成3个国家级平台;建立领导干部带头包联项目制度,按照责任分工,紧盯重点项目落地,抓好常态化引才;升级人才服务,妥善解决引进人才的子女入学、配偶安置、住房等问题。“大同将进一步完善人才政策,为人才施展才华提供更多机会。”大同市委组织部副部长郑天杰说。
《 人民日报 》( 2024年08月19日 10 版)
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