发布时间:2024-12-06 04:20:15 来源: sp20241206
本报讯 田志鹏、刘志鹏报道:“如何提升绩效管理水平”“如何更好服务科技创新和产业升级”……近日,空军与北京大学联合开展财务骨干素质提升培训,军队财务人员与地方高校专家展开交流研讨,探索建立财务骨干军地联合培养机制,着力锻造通识型财务人才。
“我们邀请院校专家担任‘导师’,为财务人员进行政策解读,通过案例分析掌握财务管理新方法。”空军后勤部财务局领导介绍,军队财务工作涉及面广、政策性强,要适应部队转型发展的需要,财务人员必须加强政策法规学习,不断提升能力素质,才能当好“红管家”。
为此,他们深入走访地方高校,常态化组织案例剖析、座谈交流,学习先进理念,开展业务培训。培训中,他们聚焦新兴领域进行前瞻分析,强化各级机关财务负责人的宏观思维和管理能力;通过对前沿科技、领导管理等理论学习,引导各级财务骨干在兼收并蓄、本领扩容中,把准时代发展脉搏,加快成长为通识型财务人才。
走进北部战区空军某部机关,该部财务负责人刚结束培训,就召集相关人员集智攻关,努力将学习成果转化为履职尽责能力。“以更全面的眼光审视业务建设,才能推动财务工作高质量发展。”该部一位领导说,在借助高校资源培训骨干的基础上,他们还将结合部分财务人员存在的能力短板,有针对性地进行强化培训,进一步提升业务能力。
(责编:薄晨棣、梁秋坪)