发布时间:2024-08-25 22:48:34 来源: sp20240825
为何越来越多大学生毕业后“反向”读职校?
有企业表示,理论与技能并重的复合型人才,是市场紧缺的专业人才
阅读提示
如今,不少有着本科学历的人,以更加务实和前瞻性的思维“反向”读职校,通过掌握一门手艺为自己开辟一条职业新路径,在不同的赛道感受精彩的人生。
选择山东省青岛市技师学院大学生技师班之前,陈愉聪有些忐忑,这其中既有面对世俗观念的压力,更有对未来的不确定。
经历过就业的坎坷,希望借助“回炉”,拥有“本科学历+技能证书”双配置,从而提高职场竞争力,是陈愉聪报考大学生技师班的主要原因。
记者采访发现,和陈愉聪一样“放下身段”,以更加务实和前瞻性的思维,到职业院校“回炉”的人还有不少。他们通过掌握一门手艺,为自己开辟一条职业新路径,在不同的赛道感受精彩的人生。
迷茫中的务实选择
2023年,陈愉聪还是聊城大学本科化学专业的在校生。按惯例,大四这年需要参与社会实践,陈愉聪的实习单位是青岛市即墨区一家化工企业,岗位是注塑工艺调试。
几个月的实习经历,让陈愉聪对职业从充满期待变得有些迷茫。“大学学的是理论知识,从事车间技术工作,优势并不明显。”令陈愉聪焦虑的是,注塑工艺调试的技术含量不高,职业前景一般。
毕业季来临时,陈愉聪应聘过程不太顺利。“我既不是研究生学历,又不是985、211学校毕业,也尝试过应聘技术岗位,可与技校毕业的学生相比,又缺少实操能力。”
踌躇迷茫之际,陈愉聪得知青岛市技师学院大学生技师班的招生信息。“学制两年”“对口就业”“工匠人才的晋升通道”,这些关键词吸引着陈愉聪,但父母反对的声音给他带来了压力。“他们很不理解,也怕亲戚朋友笑话。”
尽管如此,陈愉聪还是坚定地选择了去大学生技师班“再造”。新生报到当天,班里20多名同学,除了两人是技师学院本部直升的学生,其他多是求职不顺或职业发展受挫的本科毕业生,年龄最大的34岁,陈愉聪既欣喜遇到了志同道合的朋友,又惊讶于大家对于“回炉”的接受程度。
“时代在变,大家的观念和选择也在与时俱进。”这是陈愉聪与同学交流之后的感受。
该学院机电一体化专业教师徐丕兵坦言,技师班的受欢迎程度确实超出预期,开办15年来,有300余人报名,其中本科学历100余人。选择技师班的学生从事过办公室文职、房屋中介、外卖送餐等行当,经历过社会“锤炼”的他们,对于职业规划和就业有着理性的判断,所以更务实地选择掌握一门技术,通过技能成长的路径实现职业价值。
发现优势与短板
从大学到职校,陈愉聪感受到了明显的“水土不服”,尤其是从“动脑”到“动手”的切换。“过去十几年的学习经历,我们都是伏案苦读,现在的课程需要大量的动手实操,刚开始明显不在状态。”
“不少人存在不好意思动手、不愿意动手的情况。”带过数届技师班的徐丕兵发现,入学初期的实践课,大家经常不得要领,且缺少工艺操作的规范性。相比之下,技师学院本部直升的学生有着明显优势。
不过,在初中即进入技师学院的王晓林看来,“大学生同学”扎实的理论功底和学习能力可以弥补短暂的实操不足。
“开学初期,是我们带着他们动手,可随着理论知识的深入,他们的能力开始凸显,又变成了他们辅导我们。”20岁的王晓林说,升入技师班以后,“大学生同学”丰富的阅历和学习能力成为他宝贵的营养。
“大学生的思维逻辑能力和发现问题、解决问题的能力确实高一些。”徐丕兵表示,自己与许多任课老师时常在大学生技师班课堂上被“问懵”,这种在课堂上思维碰撞的感觉,是在普通班里很少出现的。
对此,青岛技师学院做了诸多调整和教研探索,比如实行20人的小班制管理,制定专门的人才培养方案,选择固定的教师团队专门从事大学生技师班的教学任务,还将原本6年需要掌握的课程“解构、重构、耦合”成6门综合课程,实现多课程、多工艺、多工种的融合。
每天大量的画图、实操练习,让陈愉聪从最初的无从下手变为了享受技术带来的成就感。从原来画一张图纸需要半小时,到现在15分钟。一个学期,陈愉聪画满了18本电路图,通过动手解决设备电路问题,让他深刻体会到,理论与技术技能协同配合,才能更好地解决实际问题。
拓展新的职业空间
记者了解到,不仅在山东,广东、四川等地也有一些职业院校招收本科及以上学历的学生。据广东岭南职业技术学院统计,近两年,学院招收“回炉”考取技术技能证书的本科及以上毕业生累计超过150人,培训方向主要是心理咨询师、公共营养师和健康管理师等。多名毕业生表示,技能学习可以给他们的职业生涯拓展新空间。
大学生“回炉”读职校的经历,除了帮助他们掌握一门技术,更多的是坚定了职业选择,刷新了过往保守的认知——在现代化智能车间,为一线作业人员提供技术指导,走技能发展之路,这是一条符合趋势且有希望的赛道。
青岛鸿普电气科技有限公司已连续多年录用技师班的学生。“与大学生相比,他们的技术能力更扎实,与技校生相比,他们具有更高的理论知识和职业素养,是企业紧缺的专业人才,普遍入职一两年后就能成长为工程师。无论是待遇,还是发展前景,都有明显优势。”该公司副总经理徐建说。
从事大学生技师班教学15年,徐丕兵对于企业用人需求的变化有着切身的感受。“如今,企业越来越注重理论与技能并重的复合型人才,大学生技师班的培养模式能够满足这些需求。正因如此,学校经常接到电话咨询,不少技能院校都想创办大学生技师班。”
虽然前景可观,但徐丕兵在推进教学中仍会感到力不从心,比如缺乏大学生技能再教育的规范文件,使得教学模式、课程设计等方面没有可参照的标准;社会各界对大学生“回炉”评价不一,需要以更加开放和包容的态度看待。
采访结束当天,陈愉聪与王晓林分别参加了两家国企的面试。“所谓的焦虑,其实是因为不确定。”一路走来,陈愉聪颇为感慨,“当我选择更加务实的技能之路时,很多担忧都没有了,只剩下为实现目标而奋斗努力的决心。”(工人日报 记者 张嫱) 【编辑:苏亦瑜】