发布时间:2024-12-25 11:28:58 来源: sp20241225
记者近日从重庆市人力资源和社会保障局获悉,为激活人才引擎,重庆首创“目录+计分”人才认定机制,深入推进人才评价改革。
《新重庆人才服务管理办法(试行)》近期出台,将人才卡A卡细化为A、B、C、D4类,B卡细化为E、F两类,通过“目录+计分”认定机制确定人才类别。被认定的人才可享受到由相关单位提供的全链条专属服务。
目录认定主要指依据承担的重大科研项目等确定人才类别,进一步优化提升人才服务。计分认定则是指从年龄、学历及职称、工作经验、薪资等6个维度综合计算分值,根据分值认定人才类别,突出科技创新导向。
据介绍,符合认定条件的人才,只需登录“渝快办”App,搜索“渝才荟”应用,在其功能页面点击“目录认定”或“计分认定”,根据相应要求完成操作,即可提交认定信息。据统计,重庆市累计参加计分认定测评人数超2000人。
(记者雍黎)
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